اختلاف جوهري عن التأمين الطبي
يدفع التأمين الطبي المستحقات للمستشفى مباشرة، بينما تقدم وثيقة الحوادث الشخصية تعويضاً مالياً مقطوعاً للموظف أو عائلته عند وقوع حدث محدد — كالوفاة، أو العجز الدائم، أو العجز الكلي المؤقت. وتُعد التغطيتان مكملتين لبعضهما وليستا بديلتين.
ما تغطيه الوثيقة عادةً
- الوفاة بسب حادث: مبلغ يعادل مضاعفات الراتب السنوي، يتراوح غالباً بين أربعة وعشرين وستة وثلاثين شهراً.
- العجز الكلي الدائم: صرف كامل مبلغ التأمين المحدد.
- العجز الجزئي الدائم: صرف نسبة مئوية محددة بالجدول بناءً على طبيعة العضو المتضرر.
- العجز الكلي المؤقت: راتب أو منفعة أسبوعية طوال فترة الانقطاع عن العمل.
- التغطية الطبية الإضافية: تحمل تكاليف العلاج الناتجة عن الحادث مباشرة.
سبب انخفاض التكلفة التأمينية
تنخفض قيمة القسط المالي لكل موظف مقارنة بالتأمين الطبي نظراً لقلة معدل تكرار الحوادث وضبط حالات الاستحقاق؛ إذ تتراوح التكلفة للوظائف المكتبية بين بضع مئات من الدراهم سنوياً للفرد، مما يجعلها إحدى أعلى المزايا الوظيفية قيمة مقابل السعر.
النطاق الزمني والجغرافي للتغطية
توفر معظم الوثائق المعتمدة حماية على مدار أربع وعشرين ساعة حول العالم، إلا أن بعض العقود تقتصر على ساعات العمل الرسمية فقط؛ لذا يجب التحقق من الشروط بدقة، حيث إن تعرض الموظف لإصابة منزلية أثناء العطلة الأسبوعية يُعد من الحالات الرئيسية التي صُممت هذه المنفعة لتغطيتها.
يحلل مستشارونا كافة العروض المتاحة لتوضيح الأنسب لاحتياجاتك دون أية رسوم إضافية.
احصل على عرض سعر الآن ←